Consultant(e) individuel(le) junior local en communication – Bureau pays de la Banque : Algérie

AFDB1JP00001659
Open Job

  • Status
    Not Applied
  • Next Step
    Apply
  • Posted On
    2026-10-29
  • Period
    2026-11-23 to 2027-05-22
  • Job Type
    Temporary Full Time
  • Location
    AlgiersDZA
  • Category
    Business Professional

Description

La mission consiste à fournir un appui polyvalent, adapté à un profil junior, aux activités de communication du Bureau pays de la Banque en Algérie. Elle couvrira notamment la rédaction et la révision de contenus institutionnels, la valorisation des résultats et de l’impact des opérations, les relations avec les médias, la communication digitale et événementielle, la production de photographies ou de courtes vidéos simples lors des principaux événements, ainsi que la conception et l’adaptation de supports de communication. Les activités seront réalisées conformément aux normes éditoriales, graphiques et de validation de la Banque.


 

Application Close Date
2026-11-10
Engagement Type
Individual Consultant
Job Family
18.Communication
A. Background Objectives
La mission consiste à fournir un appui polyvalent, adapté à un profil junior, aux activités de communication du Bureau pays de la Banque en Algérie. Elle couvrira notamment la rédaction et la révision de contenus institutionnels, la valorisation des résultats et de l’impact des opérations, les relations avec les médias, la communication digitale et événementielle, la production de photographies ou de courtes vidéos simples lors des principaux événements, ainsi que la conception et l’adaptation de supports de communication. Les activités seront réalisées conformément aux normes éditoriales, graphiques et de validation de la Banque.
B. Scope of work
Le(la) consultant(e) travaillera sous la supervision directe du/de la Responsable pays et du Bureau de la Banque en Algérie (CODZ), en étroite coordination avec le Chargé principal de la communication régionale de RDGN qui assurera l’encadrement technique, et en coordination avec le Département de la communication et des relations extérieures (PCER) ainsi qu’avec les équipes opérationnelles concernées.

3.1.1 Communication éditoriale et valorisation de l’impact

Cette mission inclut entre autres :
 Appuyer la rédaction, la révision, la mise en forme et, selon les besoins, la traduction de communiqués de presse, notes d’information, articles d’impact, récits de bénéficiaires, discours, éléments de langage et autres contenus institutionnels ;
 Collecter, vérifier et synthétiser les informations auprès du Chargé de programme pays , des chefs de projets et les équipes opérationnelles afin de produire des contenus précis, accessibles et axés sur les résultats de développement. Ces contenus porteront notamment sur les opérations de prêt et d’assistance technique, les résultats des projets, les travaux analytiques et les activités de dialogue pays. Le cas échéant, coordonner cet appui avec les dispositifs de communication des projets ;

3.1.2 Relations médias, communication digitale et supports
 Appuyer la mise à jour des listes de presse, la préparation de dossiers et invitations médias, le suivi des demandes de journalistes et la veille médiatique ;
 Contribuer à la préparation, à l’adaptation et à la programmation de contenus pour le site web, les réseaux sociaux et les autres canaux institutionnels ;
 Appuyer la conception, la mise en page et l’adaptation de supports de communication, notamment présentations, fiches projets, brochures, infographies, visuels et documents d’information, dans le respect de la charte graphique de la Banque.

3.2 Communication événementielle et couverture multimédia
 Appuyer la préparation et la visibilité des événements, missions, visites de haut niveau et activités institutionnelles du Bureau pays ;
 Préparer les supports utiles, notamment programmes, invitations, signalétique, kits d’information, éléments de langage et contenus pour les canaux digitaux ;
 Assurer, selon les besoins, la prise de photographies et de courtes vidéos lors des événements majeurs de la Banque, puis organiser, légender et archiver les fichiers ;
 Contribuer au suivi des activités de communication, à la tenue d’un calendrier éditorial et à la préparation de rapports périodiques.
C. Deliverables Expected
Le(la) consultant(e) produira notamment les livrables suivants :
 Projets de communiqués de presse, articles d’impact, récits de bénéficiaires, notes d’information, discours, éléments de langage et contenus institutionnels, selon les besoins ;
 Contenus adaptés pour le site web, les réseaux sociaux et les autres canaux de communication de la Banque ;
 Supports de communication conçus ou mis à jour, notamment présentations, fiches projets, brochures, infographies, visuels et kits événementiels ;
 Dossiers et outils de relations médias, y compris listes de presse mises à jour, invitations, revues de presse et éléments de suivi ;
 Photographies et courtes vidéos réalisées lors des événements majeurs, correctement légendées, classées et archivées.
D. Duration and Timetable for the Assignment
La consultance est prévue pour une durée de six (6) mois, à compter de la date de prise d’effet du contrat. Le démarrage est envisagé à titre indicatif le 23 novembre 2026, sous réserve de l’achèvement du processus de recrutement.
E. Bank Contribution and Institutional Arrangement
La Banque fournira au/à la consultant(e) la documentation pertinente nécessaire à l’exécution de la mission, notamment les documents de stratégie pays, les informations validées sur le portefeuille et les résultats des opérations, le calendrier des activités du Bureau ainsi que les orientations éditoriales et graphiques applicables.

La Banque mettra également à disposition l’accès aux locaux, aux systèmes informatiques, aux outils ainsi qu’aux plateformes pertinentes de la Banque. Le chargé régional de la communication assurera un accompagnement technique régulier, notamment par des retours sur les productions, des orientations méthodologiques et des échanges de suivi, en coordination avec le Bureau pays.

Le/La consultant(e) Junior percevra une rémunération forfaitaire mensuelle, fondée sur la proposition financière soumise au stade de la présélection et conforme aux lignes directrices de la Banque africaine de développement relatives à la rémunération des consultants individuels juniors.

Le paiement mensuel sera effectué sur la base des livrables et du rapport d’activités réalisés, après revue technique par le chargé régional de la communication et validation par le/la Responsable pays, conformément aux procédures applicables de la Banque.

Le/La consultant(e) junior est responsable de sa propre assurance maladie ainsi que de ses frais d’hébergement.

Le/La consultant(e) junior pourra être amené(e) à effectuer des déplacements sur le territoire algérien afin d’appuyer la couverture de projets, de missions et d’événements de la Banque. Ces déplacements devront être préalablement approuvés par la Banque et seront pris en charge conformément aux règles et procédures applicables aux missions des consultants.
F. Duty Station
Le/La consultant(e) sera basé(e) au Bureau pays de la Banque en Algérie et pourra être amené(e) à effectuer des déplacements sur le territoire algérien afin d’appuyer la communication autour des projets et événements de la Banque.
G. Essential Specialized Skills/Knowledge/Competencies
Le/La consultant(e) devra répondre aux critères suivants :

 Une licence ou un diplôme universitaire équivalent en communication, journalisme, relations publiques, sciences de l’information, marketing, sciences sociales ou toute discipline connexe ;
 Être de nationalité d’un pays membre de la Banque et être âgé(e) de moins de 32 ans au moment de la signature du contrat ;
 Au moins deux (2) années et au plus cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente en communication institutionnelle, rédaction, relations médias, communication digitale ou événementielle ;
 Excellentes capacités de rédaction, de révision, de synthèse et d’adaptation de contenus à différents publics et canaux ;
 Bonne compréhension des relations médias, des réseaux sociaux et des principes de communication événementielle ;
 Maîtrise des outils bureautiques et de présentation ; la connaissance d’outils de conception graphique, de mise en page, de gestion de contenus web ou de montage simple constitue un atout ;
 Capacité à prendre des photographies et de courtes vidéos de qualité lors d’événements institutionnels et à gérer une photothèque ou vidéothèque ;
 Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, discrétion et capacité à travailler dans des délais courts ;
 Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; la capacité à travailler en arabe, notamment pour les relations avec les médias nationaux et l’adaptation des contenus au public algérien, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, constituent des atouts importants ;
 Une expérience au sein d’une institution internationale, d’une administration publique, d’un média ou d’un projet de développement constitue un avantage.
H. Supervisor
Le/La Responsable pays assurera la supervision directe de la mission, arrêtera les priorités du Bureau et validera le programme de travail ainsi que les livrables. Le chargé régional de la communication assurera l’encadrement technique, la revue éditoriale et la coordination avec PCER. La diffusion externe des contenus restera soumise au circuit institutionnel de validation de la Banque.

Consultancy Input Days

130.00

Qualifications

Qualification Assessment
Regular Consultant
Less than 32 years old at the time of signing the contract and during contract execution
No
Master's Degree
No
Years of Experience
3
Confidential and Proprietary Information of SAP America, Inc.
Data Processing Disclosure Cookie Policy Terms of Use
SAP Fieldglass {0} | 42hqw
© 2026 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.