Point focal technique au Maroc de EInA pour l’entrepreneuriat et l’emploi
AFDB1JP00001701
Open Job
Status
Not Applied
Next Step
Apply
Posted On
2026-11-10
Period
2026-12-01 to 2027-01-31
Job Type
Temporary Full Time
Location
ABIDJAN, ABJ CIV
Category
Business Professional
Description
Application Close Date
2026-11-16
Engagement Type
Individual Consultant
Job Family
22.Fiduciary (Procurement and Financial Management)
A. Background Objectives
La Banque africaine de développement mobilise la plateforme EInA pour appuyer les politiques et programmes en faveur de l’entrepreneuriat et de l’emploi en Afrique du Nord. Son intervention combine travaux analytiques, innovations opérationnelles, assistance technique aux décideurs et développement de partenariats. Au Maroc, ces appuis visent notamment à améliorer l’accès des entreprises aux ressources et aux dispositifs nécessaires à leur développement et à la création d’emplois. Dans ce cadre, la mission portera principalement sur l’appui à la mise en place d’un fonds d’investissement d’impact. Les travaux préparatoires devront articuler les objectifs d’investissement et les résultats attendus en matière d’entrepreneuriat et d’emploi, préciser les besoins d’appui technique et faciliter le dialogue sur les modalités de participation des partenaires. Le consultant accompagnera l’équipe EInA dans la coordination de ces travaux, en lien avec les experts mobilisés et les institutions nationales concernées. La préparation du fonds nécessite aussi une compréhension commune de l’investissement d’impact et une mobilisation des acteurs susceptibles de contribuer à sa mise en place. La formation permettra de renforcer les capacités des partenaires ; le forum favorisera les échanges entre institutions publiques, bailleurs de fonds, fonds locaux et autres acteurs de l’écosystème. Le démarchage et le suivi de ces interlocuteurs doivent permettre d’identifier des pistes concrètes de financement et de partenariat.
B. Scope of work
Le consultant assurera l’appui technique et la coordination opérationnelle des activités préparatoires à la mise en place du fonds d’investissement d’impact au Maroc. Il travaillera avec la Chargée en chef de l’emploi pour l’Afrique du Nord, la Coordinatrice EInA, l’Économiste-conseiller stratégique et les partenaires nationaux. Plus précisément, le consultant devra : • Préparer et tenir à jour un plan de travail pour la mise en place du fonds : activités, responsabilités, calendrier, besoins d’appui et suivi des décisions, en coordination avec l’équipe EInA. • Appuyer les travaux de cadrage du fonds : consolider les contributions des experts sur ses objectifs, les entreprises ciblées, les modalités d’intervention envisagées et les résultats attendus en matière d’emploi. • Organiser et animer une série de focus groups avec [entreprises, institutions, fonds locaux…] afin d’identifier les chaînes de valeur à fort potentiel d’emploi pouvant constituer la cible d’investissement du fonds : définir la méthodologie et le guide d’entretien, mobiliser les participants, consolider les résultats. • Assurer un dialogue régulier avec les partenaires nationaux, organiser les consultations et réunions techniques, préparer les notes de discussion et suivre les actions convenues pour faire progresser le projet. • Organiser un forum sur le fonds d’investissement d’impact : élaborer la note conceptuelle et le programme, mobiliser les participants, préparer les échanges et rencontres, et assurer le suivi des conclusions.
C. Livrables attendus
C. Deliverables Expected
Les paiements seront effectués sur une base mensuelle forfaitaire, sous réserve de la validation par la Banque du rapport d’activité mensuel et des livrables correspondants. Les principaux livrables attendus sont les suivants : • Une note de cadrage consolidant les contributions techniques sur les objectifs du fonds, les modalités d’intervention envisagées, les partenaires et les résultats attendus en matière d’emploi. • Une note de synthèse sur les chaînes de valeur prioritaires issue des focus groups (méthodologie, résultats, recommandations de ciblage pour le fonds), à remettre au plus tard le [date]. • Un dossier du forum comprenant la note conceptuelle, le programme, les supports, les comptes rendus et une feuille de route de suivi des échanges et conclusions. • Des notes conceptuelles préparés selon les pistes retenues avec l’équipe EInA, ou les comptes rendus des rencontres avec les partenaires financiers. • Des rapports mensuels d’activité présentant les réalisations, l’avancement des discussions, les difficultés rencontrées et les actions proposées pour la période suivante. • Des supports de communication et de capitalisation sur le fonds, la formation et le forum, validés par l’équipe EInA.
D. Duration and Timetable for the Assignment
La mission débutera le 02 novembre 2026 pour une durée de deux (2) mois à temps plein, renouvelable en fonction des performances du Consultant et sous réserve des disponibilités budgétaires. Les paiements seront effectués mensuellement, sur présentation d’un rapport d’activité mensuel validé par la Banque
E. Bank Contribution and Institutional Arrangement
La Banque fournira la documentation nécessaire pour la bonne exécution des taches de cette mission.
F. Duty Station
Le Consultant sera basé à Rabat, au Maroc, et pourra être appelé à effectuer des déplacements auprès des institutions partenaires d’EInA, des ministères, agences publiques et autres parties prenantes concernées, selon les besoins du programme.
G. Essential Specialized Skills/Knowledge/Competencies
• Diplôme : Master (Bac+5) en économie, politiques publiques, emploi, administration publique, gestion ou domaine connexe. • Expérience professionnelle : minimum huit (8) années d’expérience pertinente dans le suivi de politiques ou programmes liés à l’emploi, à l’entrepreneuriat, à l’employabilité ou au développement du secteur privé. • Expérience démontrée de collaboration avec les partenaires nationaux, de préférence au Maroc ou en Afrique du Nord, notamment dans le dialogue avec les ministères, agences publiques et acteurs du secteur privé, ainsi que dans le développement et le suivi de partenariats techniques et financiers. • Bonne capacité de coordination opérationnelle, de suivi de prestataires, d’organisation de réunions techniques ou de haut niveau et de gestion de trackers, plans d’action et comptes rendus. • Expérience dans la rédaction de notes analytiques, requêtes de financement, termes de référence, présentations PowerPoint et autres documents d’aide à la décision. • Expérience d’animation de focus groups ou d’études qualitatives et d’analyse de chaînes de valeur ; connaissance de l’investissement d’impact (atout). • Une expérience dans le suivi de programmes orientés résultats, d’indicateurs de performance, d’activités RBF ou d’évaluations constitue un atout important. • Excellente capacité rédactionnelle en français ; bonne maîtrise de l’anglais requise ; la maîtrise de l’arabe constitue un atout.
H. Supervisor
Le Consultant sera supervisé par la Chargée en chef de l’emploi pour l’Afrique du Nord et la Coordinatrice de l’initiative EInA. Il travaillera en étroite collaboration avec l’Économiste- conseiller stratégique, les assistants aux opérations et aux achats, ainsi que les autres experts mobilisés selon les besoins. Le Consultant rendra compte régulièrement de l’état d’avancement des activités, des risques et des résultats, et utilisera son propre ordinateur portable pour accomplir sa mission.
Consultancy Input Days
7.00
Qualifications
Qualification
Assessment
Regular Consultant
Less than 32 years old at the time of signing the contract and during contract execution
